Q&A mit Alina Dovzhenko, Gründerin der AffiliatePro-Kurse

12.11.25
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Affiliate-Marketing zieht weiterhin Fachkräfte aus anderen Bereichen an – von Vertrieb und klassischem Digitalmarketing bis hin zu Produktmanagement und Social Media. Doch der Einstieg in die Affiliate-Welt ist oft eine echte Herausforderung: Das Tempo ist anders, die Prozesse sind anders und ebenso die Spielregeln. Nicht jeder Einsteiger ist darauf vorbereitet.

Alina Dovzhenko, Gründerin von AffiliatePro, weiß das aus eigener Erfahrung. Im Laufe der Jahre hat sie Hunderten von Menschen geholfen, in das Affiliate-Marketing einzusteigen, Karrieren aufzubauen und die Grundlagen von Affiliate und BizDev zu verstehen.

Was war der Hauptgrund dafür, dass Sie den Kurs ins Leben gerufen haben?
Ich hatte meine persönliche „Decke“ erreicht und merkte, dass ich mehr wollte – nicht nur verdienen, sondern auch mein Wissen weitergeben. Früher unterrichtete ich Sprachen, und es hat mir immer Freude gemacht, Menschen durch Bildung zu helfen. Viele meiner Freunde steckten in Offline-Jobs fest und träumten von Remote-Arbeit und einer besseren Lebensqualität. Ich wollte ihnen einen klaren Weg zeigen.
Interessanterweise funktionierte kostenloses Mentoring schlechter: Erst als der Kurs und eine klare Preisstruktur entstanden, wurde die Nachfrage wirklich spürbar.

Woran haben Sie erkannt, dass der Markt bereit für strukturiertes Training ist?
Das war aus meiner Sicht eindeutig: Unternehmen suchen ständig Affiliate-Manager, aber wirklich starke Fachkräfte sind selten. Ich selbst musste eine steile Lernkurve durchlaufen – mit Versuch, Irrtum und echter Praxiserfahrung. Dadurch wusste ich genau, was zukünftige Manager lernen müssen und wie man es verständlich vermittelt.

Wodurch unterscheidet sich Ihr Kurs von anderen?
Das sind keine „aufgezeichneten Lektionen und gelegentliche Calls“. Ich arbeite persönlich mit den Teilnehmenden, bleibe in Kontakt und erkläre alles ohne unnötigen Jargon. Das Programm baut Schritt für Schritt aufeinander auf und passt sich dem Lerntempo jedes Einzelnen an.
Außerdem empfehle ich starke Absolventen direkt an Unternehmen – diejenigen, die Aufgaben erledigen, die Praxis meistern und echtes Interesse an dem Beruf zeigen.

Was ist der wichtigste Bestandteil des Programms?
Der Kurs vermittelt genau das grundlegende Wissen, das man für den Einstieg wirklich braucht, plus eine große Anzahl praxisorientierter Aufgaben auf Junior-Level. Die Studierenden sammeln echte Erfahrung während der Ausbildung und kommen dadurch gut vorbereitet in die Unternehmen.

Wie wählen Sie Experten und Mentoren aus?
Ich lade Kolleg:innen ein, denen ich vertraue – echte Branchenpraktiker. Sie teilen ihr Wissen in Sessions und helfen den Studierenden, das Gelernte zu festigen.

Wie messen Sie den Fortschritt der Teilnehmenden?
Wachstum zeigt sich deutlich durch Aufgaben und Tests. Aber die wichtigste Kennzahl ist das, was danach passiert: Anstellungen, Beförderungen zu Teamlead- oder Head-Positionen und erfolgreiche Arbeit im Team.

Was sind die beeindruckendsten Erfolgsgeschichten?
Es gab schnelle Beförderungen zu Teamleads und Fälle, in denen Absolventen ganze Teams aufbauen durften. Eine der stärksten Geschichten: Ein Unternehmen war so begeistert von einer Studentin, dass es sie nach Malta umsiedelte und mehrere Monate auf ihr Visum wartete.
Ein weiteres wichtiges Ergebnis: Viele Studierende wurden finanziell unabhängig und veränderten ihr Leben – manche verließen sogar ungesunde Beziehungen, nachdem sie eigenes Einkommen erzielten.

Was passiert 3–6 Monate nach dem Kurs?
Die Absolventen werden vollwertige Teammitglieder, arbeiten selbstbewusst, generieren Umsatz und sehen oft Gehaltsanstiege. Am wichtigsten: Sie entwickeln das innere Gefühl „Ich bin jetzt ein Profi“.

Wie werden sich Affiliate- und BizDev-Rollen in den nächsten 2–3 Jahren verändern?
Der Markt wächst und es fließt mehr Geld hinein – aber der Wettbewerb wird härter. Immer mehr erfahrene Fachkräfte aus Vertrieb, Verhandlungen und Management wechseln ins Affiliate-Marketing.
Systemisches Denken, Flexibilität, schnelle Lernfähigkeit, Arbeit mit Zahlen und langfristiger Beziehungsaufbau werden die gefragtesten Fähigkeiten sein.

Wie geht es mit AffiliatePro weiter?
Ich aktualisiere das Programm kontinuierlich, passe es an Marktveränderungen an, stärke wichtige Module und lade neue Speaker ein. Als Nächstes plane ich eine neue Ausbildungsrichtung (ein Format, das ich so noch nicht auf dem Markt gesehen habe) und möchte AffiliatePro zu einer echten Lern-Community entwickeln – vom Anfänger bis zum Teamlead und Manager.

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